Blog - Archiv

"Facebook ist alt!" – Bleiben Sie immer up to date!

Wir hatten vor kurzem einen sehr interessanten Gastredner bei uns in der Akademie. Unser Praktikant Tom (16) hat uns mit Hilfe einer Präsentation das Phänomen „Snapchat“ nähergebracht. Nein, das ist kein Chat der 90er-Jahre-Eurodance-Band Snap! Kurz erklärt: Snapchat ist ein kostenloser Instant-Messaging-Dienst zur Nutzung auf Smartphones und Tablets. Der Dienst ermöglicht es, Fotos an Freunde ... weiterlesen

Inne halten – Ziele setzen

8760 Stunden neigen sich dem Ende zu. 8760 Stunden des Jahres 2015! Haben Sie auch das Gefühl, diese Stunden sind nur so dahingeflogen, die Zeit ist gerast? Von einer Business-Veranstaltung zur nächsten, kaum Zeit zum Verschnaufen – und ruckzuck ist das Jahr schon wieder vorbei … Was hat 2015 Ihnen gebracht? Haben Sie das erreicht, ... weiterlesen

Erfolgsfaktor Hybride Beratung

Wie Sie den Kunden 3.0 online und offline professionell betreuen Ein Leben ohne Internet und Smartphone? Undenkbar, nicht wahr? Heutzutage ist es einfach selbstverständlich, stets online zu sein: Wir rufen unsere Mails am PC, auf dem Tablet, via Smartphone oder der Smartwatch ab. Nutzen die mobile Navigation, um den richtigen Weg zu finden. Wir vergleichen ... weiterlesen

Social Media-Aktivitäten in der Finanz- und Versicherungsbranche? Quasi nicht vorhanden!

Das Informationszeitalter hat die Märkte verändert. Praktisch jede Marke ist heute im Internet vertreten, an die Stelle des Produktkatalogs treten digitale Shopsysteme, etc. Wer den Sprung ins Netz verpasst hat, bemerkt oft schon jetzt gravierende Umsatzeinbußen. Verstanden haben wohl die meisten Unternehmen, dass sie digitale Kanäle und die Social Media nutzen müssen, um wettbewerbsfähig zu ... weiterlesen

Führung 3.0 – ©lean leader rücken ihre Mitarbeiter in den absoluten Mittelpunkt

Was macht exzellente Führung aus? Es gibt eine Reihe von Eigenschaften, die große Führungspersönlichkeiten auszeichnen. Eine der grundlegendsten: Sie akzeptieren und respektieren Menschen als individuelle, einmalige und einzigartige Persönlichkeiten. Sie schätzen sie in ihrer menschlichen Individualität. Und sie gehen wertschätzend mit ihnen um. „Führen heißt dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter aufrechter nach Hause gehen“, bringt ... weiterlesen

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